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鸿运设计公司召开中层以上干部会议

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鸿运设计公司召开中层以上干部会议

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  • 发布时间:2021-06-18 10:10
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鸿运设计公司召开中层以上干部会议

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2021年6月8日,鸿运设计公司中层以上干部会议在集团会议室召开,诚鑫集团董事长兼鸿运设计公司董事长陈成仟,集团副董事长王德林,集团董事长助理兼鸿运公司总工程师、深圳博士工作站站长陈晓唐,集团董事长助理兼鸿运公司副总经理颜天天,集团财务管理中心总经理严凤,人力行政中心总经理李娜,鸿运公司总经理黄韬、副总经理韩桂妹出席会议,鸿运设计公司各设计院院长、总工、部门负责人等全体中层干部参加。

 

陈成仟董事长在会上发表了重要讲话,宣布了设计公司的领导分工,对公司未来的发展前景进行了分享,并部署了2021年的重点工作,重点对统一全员的思想做出了严格的要求。陈董在会上指出,本次会议是集团搬迁新址后的第一次正式会议,其重要意义不言而喻。鸿运公司经过近期的组织结构调整,组成了新的领导班子,将以新的面貌开始新的征程。全体员工必须端正思想,团结一心,勇担责任,用改革创新的魄力来谱写鸿运公司的新篇章。我们要谨记“为员工创造幸福生活,为社会提供一流产品”的企业使命,在十四五期间,将鸿运设计公司打造成为一个数字型的上市设计集团。

 

陈成仟董事长要求,大家要凝心聚力,实干担当,从今天开始,做一个每天充满正能量的自己,以饱满的精气神全身投入工作,只争朝夕,不负韶华,以新时代的企业理念,新时代的思维模式,重构诚鑫集团的商业模式,做一个以党为核心的新时代企业,创造鸿运设计公司的新篇章,实现全体员工物质和精神两方面的幸福。

 

 

王德林副董事长在会上发言,要求与会人员认真领悟公司的发展战略和发展路线,贯彻落实好相关的决策部署,及时向基层员工传达董事长的讲话精神。王德林副董事长就心态方面向与会人员作语重心长的分享,希望大家切实提高技术水平,提升项目品质,同时要求大家要有信仰,摆正心态,以宽广的胸怀带好团队,加强管理,做好知识和经验的传承,用人格魅力关心基层员工,提升内部的团队的凝聚力。

 

集团董事长助理兼鸿运设计公司总工程师、深圳博士工作站站长陈晓唐主持会议,并分享了对企业未来发展前景的观点。他表示,我们处在智能化、全球化的数字变革时代中,企业的发展要跟国家的发展同步,而诚鑫集团的企业愿景就是成为中国知名的城市基础设施投资、建设、运营服务商,我们要力争在数字化的转型中成为业内的标杆,因此,我们每一位员工都要不停的学习进步,要充分利用大数据的思维,采用数据爬虫,AI算法等工具,创造新时代的新设计方法。

 

 

 

 

集团董事长助理兼鸿运公司副总经理颜天天、集团财务管理中心总经理严凤、人力行政中心总经理李娜、鸿运设计公司总经理黄韬、副总经理韩桂妹分别在会上讲话,就所负责板块的工作重点做了通报,对相关事项做出了要求。几位领导表示,鸿运公司是集团创新和科研的头部单位,中层干部是承接创新和科研的核心力量。中层干部一定要明确自身的使命和定位,在内部起到表率作用,做好传帮带,实现企业的文化传承,不折不扣地落实董事长对设计公司任务指标等的分解。

 

    

 

与会的中层干部分别发表感言,一致表示今天的会议受益匪浅,备受鼓舞,今后将义无反顾的承担起肩上的责任,不找借口、拒绝拖延、加强沟通,做好本职工作、带好团队,不停学习进步,努力完成集团赋予的重任,不忘初心,砥砺前行,为共同实现美好的愿景而努力。

 

新环境、新面貌,在新址办公之初召开的本次会议意义重大。在新班子的带领下,鸿运设计公司必将展现新的面貌,开创新的局面,谱写新的篇章。

 

编辑:秦丽华
图片:李   娜
审核:李   娜

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