内训师进阶之旅——诚鑫集团首次内部讲师TTT培训圆满落幕
背景:为充分利用集团内部人力资源优势,积极培养内训师资队伍,打造具有诚鑫特色的企业师资力量,发挥内部讲师在集团整体培训教育体系中的核心作用,经过各中心、各子公司提名及集团审核,近期,集团公布了入围第一批内部讲师名单。
优秀的内训师队伍是企业最重要的师资力量,一门好的培训课程也离不开优秀的内部讲师的呈现。然而,对于新上任的内训师们来说,如何做课程设计?如何有一个精彩而不尴尬的开场?如何讲解更吸引人?如何做好培训课件?这一系列的问题,都是他们面临的难题。为此,集团于近期举办了首次内部讲师TTT培训。
本次培训组织了由公司部分中高层领导、技术业务骨干等人组成的集团首批内训师共二十多人参加,集团邀请了《场域的力量》等著作的作者、高绩效学院创始人、知名的培训讲师江政老师前来授课指导。
培训期间,集团副总裁王德林等领导为内训师们颁发了聘书,王总寄语学员道,优秀的内训师队伍是诚鑫集团重要的资源,集团需要大量内训师传承企业文化和知识。作为公司首批内训师,希望你们不断提升自我,早日成为一名优秀的内训师,以星火燎原之势为公司培养更多优秀人才,助推集团高速发展!
江政老师带来了《内部讲师呈现技术与课程开发能力训练》课程,内训师们在江老师的带领下,带着一个个问题,一起进入了为期两天一夜的精彩培训中。江老师一开场,就亲身示范了如何快速拉近讲师与学员们之间的关系,互动和参与始终贯穿培训全程,课堂气氛十分热烈。
培训中,江老师将课程拆解为十个部分循序渐进地展开,通过真实案例让内训师们熟练掌握如何备课、如何上台、如何开场、如何展开自己的课程、如何结尾,以及在授课中的语言技巧、非语言呈现技巧、课件制作技巧等内容,让内训师们能够巧妙应对现场发生的各种意外。
光学不练功难精,光练不学意难通。在TTT培训过程中,老师边讲解理论,边进行互动训练,把教学与训练有机融合,并不时根据不同学员的情况进行针对性的指导。江老师不断鼓励学员走上台前,检验学习效果、锻炼实战能力。
经过两天一夜的高效充电以及一系列训练环节的洗礼,内训师们带着在培训中完成的作品上台进行实战演练。大部分内训师经过培训,克服了上场的紧张情绪,并将在课程上学到的各种方法、技巧活用到自己的课程中,较好地呈现了课程设计的内容。江老师对每位内训师的表现一一作了点评,并要求内训师们在近期内要尽快完成安排的作业,勤加练习,真正吸收学到的东西,融入到自己的知识体系中。
集团首批内训师已经诞生,诚鑫集团将以此为起点,不断挖掘培养更多内训师,传播传承知识和经验,为企业培养更多优秀人才,提高集团整体员工的业务素质及能力,向“五强、五优、一个核心目标”的多元化一流企业不断迈进。
第一批内训师名单
集团各中心:李娜 林坚 陈聪 蒙志成 庞恩欢 黄任国 谢宗良 谢铃坚 刘彬
鸿运公司:颜天天 李志银 张海东 黄斌 卢达泳 崔宁 周子顺 李远文 李志强
仟圣公司: 唐博升
骏运公司:曾宜存 黄创海
内训师开发课程
李 娜 过去预测未来——高效行为面试三步法
林 坚 搞定公路工程一般新增变更的四部曲
陈 聪 如何配合做好工人实名制管理工作
蒙志成 如何做好项目质量策划
庞恩欢 如何做好项目在施工过程中的签证
黄任国 三步一防解决施工用电安全
谢宗良 如何做好较大危险性与超过一定危险性模板支撑体系安全管理及事故预防
谢铃坚 三步搞定电气分部
刘 彬 如何增强新员工的归属感
颜天天 如何做好一个合格的工程项目的设计项目负责人
李志银 如何通过标准化流程轻松搞定方案设计
张海东 如何做好建筑方案汇报
黄 斌 项目设计过程中的结构化思维
卢达泳 五步搞定地下室结构抗浮设计
崔 宁 三堂课讲透地下空间规划
周子顺 方案沟通五步法,搞定与甲方的规划方案沟通
李远文 十张表格搞定设计质量流程管理
李志强 如何进行逆作法桩板式挡土墙的设计
曾宜存 如何做好检验检测机构内部审核工作
唐博升 如何做好项目成本管理
曾宜存 如何做好检验检测机构内部审核工作
黄创海 如何巧记路桥施工要点
TTT培训中
江政老师授课中
王德林副总裁寄语内训师
部分内训师聘书颁发现场
精彩互动剪影
内训师实战演练
文字:秦丽华
图片:秦丽华、刘彬
审核:李 娜
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