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诚鑫集团(清华大学)人力资源管理咨询项目领导力培训顺利召开

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诚鑫集团(清华大学)人力资源管理咨询项目领导力培训顺利召开

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  • 来源:诚鑫集团有限公司
  • 发布时间:2020-09-29 18:15
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诚鑫集团(清华大学)人力资源管理咨询项目领导力培训顺利召开

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2020年9月24-25日,清华大学著名学者杨百寅教授再次率队莅临诚鑫集团,开展诚鑫集团(清华大学)人力资源管理咨询项目第三期工作。在诚鑫集团的两天期间,杨教授分别与各部门负责人进行薪酬绩效访谈,向集团高管解读组织诊断报告,以及对集团中高层干部进行领导力培训。

 

25日下午,杨教授讲授了题为“战略人力资源管理—中国式领导力”的培训课程,集团部分中高层领导干部共计70多人参加。

 

什么是领导力?为什么影响他人那么重要?

 

杨教授以此问题作为课程的开端,在培训中倾心讲授自己的版权课程,分享了博奥精深的研究成果,多维度、多案例分析中国式的领导类型及其特点。杨教授的课程引经据典,纵横古今,自成体系,引人入胜。

 

在授课过程中,杨教授巧妙地把知识点融入提问中,与会人员也热情高涨,互动不断。课程接近尾声,杨教授给与会人员布置“作业”,让与会人员通过自己思考和小组讨论,总结课程分享中的案例成功的条件和原因,以及从中得到的启发和感受。大家就杨教授提出的问题,结合自己的经历体会,踊跃发表自己的感想和见解。

 

陈成仟董事长总结说道,非常感谢杨教授精彩纷呈的课程分享。通过领导力培训,我们增长了见识,打开了思维的边界。全体管理人员要融合学到的知识,积极思考,增强认知,向以华为公司为代表的优秀企业学习,聚焦问题,加强领导,抓住关键,解决问题,将诚鑫集团建设得越来越好。

 

通过本次培训,管理者们更加充分地认识到自己的角色和定位,在理解领导力和提升领导力的道路上迈进了重要的一步。通过听讲、思考、讨论、发言等多重形式的学习交流,大家开阔了眼界,也激发了更大的热情去承担更大的责任。

 

“以人为本”是诚鑫集团一直以来的人才理念,多年来,集团对各类培训教育工作高度重视,在内部广泛开展各类技术、管理培训的同时,也择优选拔优秀人才赴知名学府深造学习。集团通过不断完善人才培养机制,不断修炼内功,为各项业务发展提供了强有力的人才支撑。

 

集团人力资源管理诊断报告会现场

 

杨百寅教授培训授课

 

 

 

 

培训会现场

 

 

 

各小组热烈讨论

 

 

 

 

 

 

部分与会人员发言精彩剪影

 

陈成仟董事长总结发言

编辑:秦丽华
图片:赖   瑞
审核:李   娜

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