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诚鑫鸿骐集团2018年第三期新员工培训完美收官

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诚鑫鸿骐集团2018年第三期新员工培训完美收官

  • 分类:集团动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-11-08 14:40
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【概要描述】金秋十月,是收获的季节,10月30日-10月31日我们迎来了第三期新员工的培训.这一次的培训课程我们邀请到了集团董事长陈成仟给新员工讲话,同时邀请到了唐辉,缪宇宁,郭庆,杭玫,李娜等集团高管作为此次新员工培训的讲师。

诚鑫鸿骐集团2018年第三期新员工培训完美收官

【概要描述】金秋十月,是收获的季节,10月30日-10月31日我们迎来了第三期新员工的培训.这一次的培训课程我们邀请到了集团董事长陈成仟给新员工讲话,同时邀请到了唐辉,缪宇宁,郭庆,杭玫,李娜等集团高管作为此次新员工培训的讲师。

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金秋十月,是收获的季节,10月30日-10月31日我们迎来了第三期新员工的培训.这一次的培训课程我们邀请到了集团董事长陈成仟给新员工讲话,同时邀请到了唐辉,缪宇宁,郭庆,杭玫,李娜等集团高管作为此次新员工培训的讲师.通过此次培训课程和员工互动,新员工对公司有了进一步的了解,对企业文化有了更深入的认同,更坚定了信心,增强了动力。

 

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Part1 培训要点

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   集团董事长陈成仟从百忙之中抽出时间,以“没有任何借口”为主题做出了重要讲话,从如何奠定成功的基石开始,到掌握成功的法宝,倡导新员工要多学习和更新自己的知识结构,同时还要学会诚实做人,坚定决心才能走向成功。

陈董生动的引用了诗句,把走向成功的道路分为三个阶段:

1,“迷茫期”独上高楼,望尽天涯路;

2,“奋斗期”衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;

3,“成功期”众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。

 

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   集团副总裁兼诚鑫公司董事长唐辉,代表集团向各位新员工表示了热烈欢迎同时,唐董对新员工的提出了四点要求:1、做一个有理想的人;2、做一个有理念、价值观的人;3、遵守公司的规章制度;4、每一个人要有团队精神.唐董对每一位新员工都给予望,励新员工通过理想与实践相结合,以便更快地达成个人的成长目标。

 

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    诚鑫鸿骐集团总工程师缪宇宁,从“理念+责任+执行力”为新员工讲述了“职业化路”。缪总结合其个人“职业化之路”为新员工很好地诠释了“职业化”的概念。同时缪总还与新员工分享了易发久老师提出的“九大理念”勉励新员工要提升自我的执行力,做事情要立即行动。

 

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    诚鑫公司副总经理郭庆,从制度、法律、职业规划、工程项目管理等多方面为新员工阐述了工程行业职业经理人须具备的知识和素质。郭总希望每一位新员工都学会不断地进取,特别是项目管理人员,在工作当中更要具备决策、计划、组织、领导、协调、创新、激励、人际交往能力的八项能力。 

 

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   倍倍鸿公司副总经理杭玫,为大家讲解了新时代的跨界互联网,让新员工了解到时代的互联网发展趋势,了解到对手是无法想象的,也让新员工看到了公司互联网发展的创新举措。

 

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    集团人力资源副总监李娜,特地为新员工准备了职场沟通的课程。该课程从“外形“内涵”和“智慧”三方面为新员工阐述了职场高效沟通与保持良好人际关系的技巧。

    集团高管严凤、覃戈、郑兴成、钟雨玲等也参与到最后新员工的团队汇报当中。鸿运设计公司董事长覃戈,为新员工表示热烈的欢迎和寄予厚望。集团内部综合管理处副处长唐培溢、诚鑫公司财务部部长冯丽琳、诚鑫公司资质部副部长甘恢静、集团法务部法务专员韦亿、集团人力资源部人事专员刘雯珏也受邀成为本次培训讲师,分别讲解了行政管理制度、财务管理制度、资质管理制度、法务管理制度和职场礼仪等方面的课程课程受到了新员工们的欢迎。

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覃总对新员工寄予厚望

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培训讲师风采

 

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Part2 培训互动

    通过两天的培训,新员工与领导、新员工与讲师、新员工之间,都加深了彼此的了解。培训以小组为单位并展开学习和讨论,参与到龙虎积分榜比拼当中。通过培训互动,新员工表现出了团结、友爱、创新、拼搏等积极参与学习的态度。新员工都非常积极的完成了培训当中的每一个互动,每一个轻松的互动当中都伴随着新员工们的欢声笑语。

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培训互动环节

 

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Part3 培训总结

     “团队汇报”为新员工提供了心得体会展示与分享的舞台,各小组纷纷上台慷慨陈词,精彩纷呈,分享了这两天在培训当中的所学、所思、所想。

    “水煮白菜队”队长刘奇洛代表组员分享他们的收获:成功不是一步可以登天的,需要付出实际行动;从缪总分享的九大理念和执行力中领悟到:“天助自助者”和“决心决定成功”;成功不是靠等待的,而是需要不断的完善自己、充实自己、多学习和思考,才能在工作和生活当中展现出自己的才能。

    “菩提老组队”通过本次学习,收获到:态度是成功的关键,没有什么不可能;在工程行业当中可以通过互联网的创新管理,可以更有效的完成工作。

    “星光队”队长许德君代表小组分享:在日常工作和生活当中,要学会尊重自己和他人,并且要有自己的梦想;态度决定高度,执行决定成败;做事要有责任心和执行力,才能把事情做好。

    “地表最强队”也收获了很多,比如:职业化是通过“理念、责任和执行力”来实现的;在工作生活当中要有良好的态度、策略和执行力,做事不要找任何借口;集团鼓励员工以人为本、开拓创新、与时俱进、与时偕行。

    “啦啦队”队长陈剑代表组员上台展示了本次的小组总结要做一个有责任心有担当,有团结协作精神的人;在工作当中以职业化的理念来要求自己,并且做事不拖延,要立即行动。

    “斗地主队”收获颇多,队长朱其伟在发言中说道:在工作当中要加强同事间的沟通,树立团队意识,严格要求自己;每个人要学会规划好自己的职业生涯;要培养忠诚意识、责任意识和吃苦耐劳的精神等数十条分享。

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培训心得体会展示与分享

 

   本次培训让新员工感受到了执行力的重要性、公司的企业文化和人员关怀,同时加强了员工的归属感。公司为每一位员工都提供了良好的发展平台,并鼓励新员工与公司共同成长。态度决定一切,战略决定未来,执行决定成败。无论是新员工、还是老员工,无论是在工作中、还是在生活中,我们都要保持积极向上的心态,做一支执行力强的团队,不要找任何借口!让我们携手并肩,为诚鑫鸿骐发展的灿烂明天而努力奋斗!

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第三期新员工培训合影留念

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